Частный бизнес в России - не просто, но возможно
С одной стороны, сейчас в России не самые лучшие времена для развития частного бизнеса – законодательство несколько запутано, налоговая инспекция предъявляет претензии всем подряд, причем иногда на ровном месте. И ладно, если бы эти претензии были полностью обоснованны, но наши законы построены так, что «утром претензии, вечером объяснения». Хотя это, конечно, несколько утрированное видение ситуации, особенно в применении к малому бизнесу – ему сейчас на самом деле развиваться гораздо проще, чем пару десятилетий назад (кто застал лихие 90-е, тот уже их не забудет), «охота» идет в основном за бизнесменами крупными, с которых можно снять что-то существенное… Частному бизнесу в самом деле проще. И… с другой стороны, если отбросить неприятные моменты, с которых мы начинали – сейчас как раз самый благоприятный момент для того, чтобы начинать какую-то предпринимательскую деятельность. Именно малому бизнесу сейчас открыты все дороги – государство не только перестало видеть в нем врага и начало видеть партнера, оно еще и выдает кредиты на льготных условиях, предоставляет льготные условия в плане налогообложения и так далее – льгот на самом деле достаточно. Вопрос лишь в том, где начинать.
По законам рынка, начинать нужно там, где конкуренция меньше всего. У нас таких секторов в принципе осталось не так уж и мало, но пока что они есть. Малогабаритное строительство, например – сейчас многие стремятся уехать из города, покупают землю в пригородной зоне и строятся на ней, причем даже не с целью дальнейшей перепродажи, что присуще городским рынкам недвижимости, а именно ради того, чтобы жить самим (если и не постоянно, то хотя бы иметь место, куда можно приехать на выходные). И это на самом деле одна из самых выгодных сфер бизнеса, при этом еще и начинать проще всего – достаточно купить пятитонник новый (грузовик – один из тех видов спецтехники, которые проще купить, чем брать в аренду), да найти бригаду специалистов. Второе, конечно, несколько сложнее, учитывая, что рынок действительно не пустует и что опытные кадры на нем весьма востребованы, поэтому на зарплату лучше не скупиться – в дальнейшем эти люди в любом случае эти деньги отобьют. Более того, могут еще и поспособствовать увеличению количества заказов – у каждого есть какие-то свои знакомые, на чьих объектах они уже работали и себя отлично при этом показали, и каждый может им порекомендовать «молодое, но интенсивно развивающееся» строительное предприятие.