На Магнитогорском меткомбинате с начала 2012 года улучшили условия труда
Отдел охраны труда и промышленной безопасности Магнитогорского металлургического комбината (ОАО «ММК», Челябинская область) отметил 80-летие, сообщили Агентству новостей «Доступ» в пресс-службе предприятия.
Приказ о создании отдела техники безопасности был подписан директором Магнитогорского меткомбината Яковом Гугелем в августе 1932 года, а с 1 сентября так стал называться сектор техники безопасности строительства. За прошедшие годы менялась структура и численность отдела, но первоочередной оставалась задача контроля за соблюдением безопасных условий труда работниками предприятия.
Отметим, на ММК существует несколько уровней контроля. Значимая роль отведена общественным уполномоченным и руководителям низшего звена – бригадирам. Они ведут в цехах журналы, где фиксируют замечания и предложения по улучшению условий труда для своевременного устранения недостатков. Также контроль осуществляют руководители и специалисты производственных структурных подразделений и инспекторы государственных надзорных органов, аудиторы органов сертификации.
В марте 2008 года существующая на комбинате система управления промышленной безопасностью и охраной труда была сертифицирована ведущим в мире независимым сертификационным органом Bureau Veritas Certification на соответствие международному стандарту OHSAS 18001:2007. В конце февраля-начале марта 2012 года проведен первый надзорный аудит системы управления промышленной безопасностью и охраной труда ОАО «ММК» на соответствие требованиям стандарта, который не выявил никаких отклонений.
Сегодня в штате управления (отдел вновь стал управлением с апреля 2012 года) – около 40 человек, включая группу по делам ГО и ЧС. Все специалисты – бывшие производственники, прошли трудовой путь на комбинате. Среди их главных задач – разработка мер по улучшению состояния промышленной безопасности и предотвращение ущерба окружающей среде, координация работ, направленных на предупреждение аварий, повреждения гидротехнических сооружений на опасных производственных объектах и обеспечение готовности к локализации аварий, контроль за соблюдением технологической дисциплины и другое.
Руководство комбината направляет значительные финансовые ресурсы на модернизацию оборудования, внедрение новых технологий, строительство объектов, отвечающих современным требованиям безопасности производственного процесса. Особое внимание уделяется обеспечению комфорта работников, были внедрены кондиционеры сплит системы toshiba, что не могло не порадовать трудящихся. Таким образом, на предприятии создаются высокотехнологичные и безопасные производства с достойными условиями труда. Планомерно идут капремонты душевых, комнаты отдыха и приема пищи оборудуют кондиционерами, холодильниками и микроволновыми печами.
Действует соглашение руководства и профкома ОАО «ММК» по охране труда, предусмотренное Коллективным договором. Согласно ему реализуются конкретные организационно-технические мероприятия, проводятся инструктажи специалистов, приобретается качественная современная спецодежда и эффективные средства индивидуальной защиты, ведется аттестация рабочих мест, осуществляется постоянный контроль за обеспечением безопасности работ.
По итогам 2011 года общие затраты ОАО «ММК» на охрану труда составили 487 млн. рублей. Деньги направляются, в том числе, на мероприятия по улучшению условий труда и профилактике профессиональных заболеваний, проведение медосмотров и лечебно-оздоровительных процедур, обеспечение питьевого режима, предоставление диетического и лечебно-профилактического питания, санитарно-бытовых условий, подготовку подразделений к работе в зимних и летних условиях.
Добавим, в первом полугодии на ММК выполнено 50 мероприятий, запланированных соглашением по охране труда, которое подписали работодатель и профсоюзный комитет. Принятые меры позволили улучшить условия труда 3 611 работникам, в том числе 741 женщине. Затраты на эти цели составили 224,7 млн. рублей.
