РМК приобрела в Варненском районе 33 квартиры для будущих сотрудников Михеевского ГОКа
Строительство Михеевского ГОКа в Варненском районе (Челябинская область) выходит на финишную прямую – реализация беспрецедентного по масштабности проекта Русской медной компании завершится уже в 2013 году; сегодня на строительстве ГОКа трудится более 700 человек, в основном, жители Варненского и Карталинского районов, а в период эксплуатации потребуется минимум 680 высококвалифицированных специалистов, многих из которых компания планирует пригласить из других регионов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на Управление по PR РМК.
Профессии маркшейдера, геолога, горняка – дефицитные для Варненского района. Ближайшие вузы, которые готовят этих специалистов, находятся в Екатеринбурге и Магнитогорске. Поэтому в Русской медной компании есть практика решения кадровой проблемы за счет ротации специалистов РМК. «Так, на должность заместителя главного инженера по гидротехническим сооружениям Михеевского ГОКа был приглашен из Казахстана Кенжитай Мангулов, зарекомендовавший себя как высококлассный управленец, проработавший много лет на ЗАО «Ормет» (входит в Группу РМК). На должность технолога обогатительной фабрики специально приглашен из Башкирии Хайбулла Давлетбаев», – рассказали в компании.
По словам директора по персоналу РМК Надежды Селивановой, компания очень серьезно относится к подбору и обучению персонала, и Михеевский ГОК будет подключен к интегрированной системе обучения и переквалификации специалистов, которая внедрена в Группе с 2010 года.
Для обеспечения привлеченного персонала жильем компания закупает квартиры от застройщика в непосредственной близости к ГОКу. «Уже выкуплено 33 квартиры разной площади и уровня ремонта (дифференцируются в зависимости от статуса сотрудника). Жить людям где-то нужно, мы не можем привезти их в “чистое поле”, поэтому планируем продолжать покупать квартиры», – прокомментировали в РМК, добавив, что квартиры для своих специалистов планирует предоставлять и один из партнеров Русской медной компании по проекту – финская компания Metso.
Этот процесс закономерно привел к оживлению местного, весьма ограниченного, рынка недвижимости и, как следствие, росту цен на жилье. Впрочем, компания прогнозирует мультипликативный эффект от расширения рынка жилья: «Это, в частности, новые магазины, где люди будут покупать продукты, одежду, предметы обихода и тд., а значит – новые рабочие места и налоговые отчисления уже для местного бизнеса».
Добавим, вместе с большой компанией в территорию присутствия приходят не только новые технологии и профессиональные кадры, но и социальные программы – и это уже стало нормой для крупных игроков рынка. «Мы реализуем комплексные культурно-просветительские программы в регионах присутствия. Уже в этом году школы Варненского района подключены к системе вебинаров (бесплатные уроки для детей в интернете. – Прим. АН «Доступ»), а ко Дню первоклассника новоиспеченные школьники в Томино, Варне и Мичуринском получили в подарок полностью укомплектованный всем необходимым портфель. Все это – сверх договора о социальном партнерстве», – прокомментировали в компании формат взаимодействия с администрацией и жителями района.