ЧКПЗ направил около 35 млн рублей на выполнение соцобязательств в 2012 году
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ОАО «ЧКПЗ») направил почти 35 млн рублей на выполнение социальных программ, предусмотренных коллективным соглашением на 2012 год, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу предприятия.
В прошедшем году на ЧКПЗ трудоустроились 750 человек, большая часть из которых – 444 человека – рабочие. Общая численность сотрудников предприятия по состоянию на конец календарного года составила 2 690 человек. Среднемесячная заработная плата в 2012 году составила 25 тыс. 565 рублей против 23 тыс. 527 рублей в 2011, увеличившись по сравнению с предыдущим периодом на 8,7%.
«Все запланированные социальные программы, предусмотренные коллективным договором, ОАО “ЧКПЗ” традиционно выполняет в полном объеме. Несмотря на общее тяжелое положение в отрасли, предприятие смогло не только удержать уровень социальной поддержки, но и по ряду показателей превзойти объемы 2011 года», – комментирует председатель заводского профкома Валентина Курина.
Так, более 16 млн рублей завод направил на социальные выплаты: поддержку малообеспеченных семей, компенсацию транспортных расходов, дополнительное питание беременных, выплату единовременных пособий при вступлении в брак, рождении ребенка, поступлении детей в школу или дошкольное учреждение, подъемные при возвращении из армии, пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет.
Интернет-магазин www.gigalight.ru занимается продажей электрооборудования для дома, офиса и дачи. Среди ассортимента продукции очень популярны у покупателей энергосберегающие светильники уличные, которые подойдут к дизайну любого дома или дачи. Эти светильники бывают разных видов: люминесцентные, галогенные, светодиодные и т.д. Подробнее об ассортименте светильников уличных можно узнать на сайте компании.
На проведение праздников для ветеранов, приобретение подарков и выплаты к памятным датам администрация завода направила более 2 млн рублей.
Оздоровление работников и их детей в 2012 году обошлось ЧКПЗ в сумму свыше 3,8 млн. рублей. Около 500 человек отдохнули и поправили свое здоровье на уральских базах отдыха и в санаториях, а также в детских оздоровительных лагерях.
На обучение сотрудников в прошлом году ЧКПЗ затратил более 8 млн рублей. Профессиональную подготовку и переподготовку прошли почти 2 тыс. заводчан.
Около 3 млн рублей предприятие направило на мероприятия по улучшению условий и повышению безопасности труда, еще почти 12 млн – на материальное обеспечение охраны труда.